CAPLA. (2015). L’assurance-qualité en reconnaissance des acquis et compétences (RAC) au Canada. Le manuel.
« Le but de ce Manuel est de fournir un cadre de référence pour le développement et la mise en place de la RAC. Les
organisations et les institutions peuvent s’en servir pour :
- Revoir leurs pratiques et politiques de RAC actuelles;
- Identifier les zones où il pourrait y avoir amélioration ou développement;
- Intégrer les principes de la RAC dans des programmes et services existants;
- Améliorer le développement professionnel des praticien(ne)s de la RAC;
- Développer une stratégie pour mettre au point et mettre en place un service de RAC;
- Développer des partenariats stratégiques pour diffuser les services de RAC;
Le Manuel comporte six parties et comprend des Listes de contrôle d’auto-audit pour guider votre analyse ou votre
mise à niveau de RAC. Vous y trouverez :
- la liste de contrôle d’auto-audit sur les principes directeurs de la RAC;
- la liste de contrôle d’auto-audit sur les six étapes d’une RAC de qualité;
- la liste de contrôle d’auto-audit sur les systèmes de RAC
- la liste de contrôle d’auto-audit sur les procédures de qualité en RAC »
